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本报讯 “之前我对‘阳光三务’的内容不太了解，自从工作人员给我耐心讲解以后，我通过手机躺在炕上就能查到各种信息，不光现在的，之前几年的事情都能查到，有不明白的地方还可以直接留言，有关部门很快就能回复，我非常满意！”问及村里“阳光三务”工作的开展情况，灯塔市兆麟社区居民吴大爷说出了自己的感受。
基层群众对“阳光三务”工作的这份满意度来之不易，这也是灯塔市纪委监委推理念推平台，促进“阳光三务”工作再提档再升级，进而驱动基层精准监督“大引擎”的成功实证。“三务”公开使权力在阳光下运行，减少了暗箱操作、“微腐败”的空间，基层干部普遍感觉到压力大了、监督多了。
抓责任促落实。为了更好地推进“阳光三务”工作，灯塔市委、市政府制定了推行村级“阳光三务”实施方案，成立了领导小组。同时，又成立了由市纪委副书记担任组长，市纪委监委、市委组织部、市委办公室、市政府办公室、市民政局、市农业农村局、市基层事务服务中心等相关部门为成员单位的督导检查组，进一步压实了各方责任。全市上下统一思想，明确任务，各乡镇街进一步强化责任落实，形成“党委统一领导、部门各负其责、纪委全程监督、群众积极参与”的工作格局，进一步增强了做好“阳光三务”工作的责任感和使命感。
抓时限提质效。灯塔市纪委监委通过线上和线下相结合的方式，对如何使用“辽宁阳光三务”平台加大了宣传推广力度。发动机关干部、村（社区）工作人员以及村级正风肃纪监督员走进百姓当中发放指导手册，督促各乡镇街抓住党员大会、居民委员会、社团群体活动等时机，以“现场教、对面问、手机查”等方式，让群众了解“辽宁阳光三务”平台。同时，通过微信群转发操作视频，帮助群众熟练掌握使用方法，提升平台的活跃度和知晓率，保证群众会用、能用、用好。截至2022年，全市所有上线村（社区）实现20%以上的群众常态化参与监督并呈现平稳上升态势，全市“阳光三务”群众评价总体满意率超过90%，群众反馈处理及时率100%。
抓监督补短板。灯塔市纪委监委立足职责定位，督促各乡镇街党委和职能部门认真履职尽责，建立不定期抽查、每月至少开展一次检查的监督机制，依托“阳光三务”监督系统，对公开信息超期未发布、公开事项反馈异常、用户当月活跃度低、反馈问题处理不及时的跟踪调度，及时纠正、推动整改。对群众有反映、有诉求的事项，在尊重历史原因和客观事实的前提下，督促对问题涉及时段实行追溯公开，尽量满足群众的公开监督要求。自“阳光三务”工作开展以来，灯塔市纪委监委共查出不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题11起，党纪政务处分18人，组织处理1人。
“灯塔市各级纪检监察机关坚持无死角监督，给干部定规矩，保证‘小微权力’在阳光下运行的同时，也进一步强化了广大党员干部的纪律观念和规矩意识，不踩纪律底线，不碰党纪红线，以新思维谋划村级事务。‘三务’公开在灯塔市架起了党和政府与人民群众的连心桥，正了干部的身子，暖了群众的心，从源头上预防和遏制了腐败现象的发生。”灯塔市纪委监委相关负责人说道。 辽纪宣
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